面试与入职三十讲
30小节 已有43491人学过
课程概要
教程从企业用人部门的领导者视觉出发,告诉学员怎么去有效筛选适合的公司,针对性的优化简历,并通过审阅自己的简历提前预估面试中的关键问题,提前做好问答准备,提高面试成功率。课程后半段帮助学员做好试用期及转正的各种关...
教程程度:
初级
软件版本:

所需基础:
有基本面试经验
适合人群:
准毕业生、应届毕业生、准备换工作的职场人士






准毕业生、应届毕业生、准备换工作的职场人士

帮助学员全面提高面试前准备的质量,掌握精准简历修改法、面试官
必问推演思路。本教程还专门设置了提问章节,学员可通过我要自学
网的问答系统,提交简历给讲师协助审阅,指出问题所在。

本教程从企业用人部门的领导者视觉出发,告诉学员怎么去有效筛选
适合的公司,针对性的优化简历,并通过审阅自己的简历提前预估面
试中的关键问题,提前做好问答准备,提高面试成功率。课程后半段
帮助学员做好试用期及转正的各种关键攻略。

1、我工作快十年了,准备换工作,可以看这个课程吗?

答:可以的,如果你觉得自己在面试前的准备信心不足,以及入职后
每每遇困难,都应该学习本课程。

2、我学完这个课程可以进入好的公司吗?

答:本课程可以帮助你更系统更准确的面试,但无法帮助你进入到原
本不能进入的企业。

3、老师教的简历优化方法很好,我能够自由发挥吗?

答:不建议虚构经历,仅建议对真实的过去进行美化提炼。

授课讲师
李文宇
李文宇
企业高管/资深培训师
课程简介
讲师有超过十五年在各企业多个部门做管理的经历,结合上千份简历批阅和上百人录用转正的经验,从内部视觉出发解读一套全新的简单易学的面试准备方法,切实可行的一步步带你复盘过去面试和入职当中的盲点,甄别招聘网站上的不靠谱内容,帮助学员推翻自己的简历重新制作,解读面试官必用的提问模式,以终为始(以提前转正为目标)提高面试成功率,最后对入职后试用期避免踩坑方面也从全新角度深挖,大大提高了职场生存能力。
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